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労働環境は、社員の日常業務、及び将来への期待に影響する要因の総体です。従って、従業員の能率、よって会社全体に影響する最重要なものの一つであると考えます。
同じ会社の中でも、それぞれの部署に個別の環境を造ることもできます。この場合、従業員は、社内でも、複数の組織に属することができます。例えば、所属するワークチーム、所属課、所属部など、組織全体と共存し、相互に作用し合うものです。
組織内の環境を測り、知る為、アンケートを作成します。
正にこの為に、環境評価アンケートを作成時には、アンケート対象者各人が仕事をする各課、係を知る必要があります。アンケートは無記名で実施します。
組織に存在する環境を測り、知る為に作成しますアンケートには、従業員の会社に対する満足度や彼らの仕事への適応度について回答いただきます。