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パフォーマンス・エバリュエーション

当社のパフォーマンス・エバリュエーションサービスの情報収集システムは厳密な機密保持を提供します。またポストの条件に従った、従業員のパフォーマンスについて客観的な評価、及び会社に付加価値を与え続けることができる潜在能力の評価を提供します。

厳密な機密保持を守るシステムによる各従業員のパフォーマンスを客観的に評価

これにより以下が可能となります。：

  • 戦略及び全体の重点実施ポリシーを設定。
  • 改善に不足している事項及び改善の機会を見出す。
  • 従業員の育成、モチベーション、指導、補償などにつき短期・中期的な決断を下す。

パフォーマンス・エバリュエーション

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