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“組織における変化を通じて歩む”は、過渡期にある組織のワークフォースを違った視点から見て、再活性化し、再強化する為に造られたUniConsultのプログラムです。従業員が直ぐに変化に対応し、不確実な時期においても、彼らの感情のバランス及び生産性を維持することで、生産性に与える影響や混乱を最低限に抑える様に考えたものです。
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人材再配置:実施中 >