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UniConsultは人事コンサルティング会社です。1985年に創設されました。当社創設者である会長のフェルナンド・デ・サラス及び社長のペドロ・チェカは、スペイン系や多国籍の大企業においてマネジメントの要職を歴任、企業の現実を熟知し、日常の人事マネジメントの実践により豊富な経験を積んでおります。
私たちのミッションは、人材活用により、クライアントの会社が彼らの戦略目標に到達し、経営結果をより良くするお手伝いをさせて頂くことです。UniConsultは私たちのクライアントの戦略的パートナーとして、クライアントの人事部門の一部としてマネジメント・チームとの緊密な協力体制に基づいて働きます。
UniConsultは、マネジメントチームを支援する為の効果的なマネジメントプログラム及びツールを備えています。
UniConsultは、マネジメントチームが建設的に且つ期待をかけて人材を採り入れ、また変化や改善の実行を支援させて頂く為に効果的なマネジメントプログラム及びツールを備えています。また、これら変化を実行するに当たって仕事を失う人材が発生してしまう場合にも、彼ら人材を彼らの能力が評価され、適切な報酬が得られる他会社のポストに再配置することにより、“変化”を少しでも問題を少なく実行できるよう支援します。
フェルナンド・デ・サラス, UniConsult 会長
ペドロ・チェカ, UniConsult 社長
優れた人材マネジメントとは、下記の条件が満たされた時、全ての人材は彼らが働く会社に於いて建設的、且つ効率的に貢献できるとの確信に基づくものであると私たちは理解しています。:
それ故、UniConsultでは、下記を可能とするマネジメント・メソッド及びツールを開発、導入しました。:
UniConsultは、男女雇用機会の均等、家族生活との両立、データ保護、職場の安全衛生を社内ポリシーとしています。UniConsultの従業員の平均年齢は30歳台であり、大半は女性です。当社は、これらのポリシーを守り、同様なポリシーを全社において実施されているクライアント企業様からもプロバイダーとして認定して頂いていることを誇りとし、感謝しております。