言語選択

  • España
  • Catalán
  • La France
  • UK
  • Deutschland
  • China
  • United Arab Emirates
  • Japanese
  • India
UniConsult Logo 私たちは人と職場を結びつけます。 人材管理の総合ソリューションを提供します。

今ご覧のサイト

ホーム » UniConsultについて

UniConsultについて

UniConsultは人事コンサルティング会社です。1985年に創設されました。当社創設者である会長のフェルナンド・デ・サラス及び社長のペドロ・チェカは、スペイン系や多国籍の大企業においてマネジメントの要職を歴任、企業の現実を熟知し、日常の人事マネジメントの実践により豊富な経験を積んでおります。

私たちのミッションは、人材活用により、クライアントの会社が彼らの戦略目標に到達し、経営結果をより良くするお手伝いをさせて頂くことです。UniConsultは私たちのクライアントの戦略的パートナーとして、クライアントの人事部門の一部としてマネジメント・チームとの緊密な協力体制に基づいて働きます。

UniConsultは、マネジメントチームを支援する為の効果的なマネジメントプログラム及びツールを備えています。

UniConsultは、マネジメントチームが建設的に且つ期待をかけて人材を採り入れ、また変化や改善の実行を支援させて頂く為に効果的なマネジメントプログラム及びツールを備えています。また、これら変化を実行するに当たって仕事を失う人材が発生してしまう場合にも、彼ら人材を彼らの能力が評価され、適切な報酬が得られる他会社のポストに再配置することにより、“変化”を少しでも問題を少なく実行できるよう支援します。

フェルナンド・デ・サラス, UniConsult 会長

フェルナンド・デ・サラス, UniConsult 会長

ペドロ・チェカ, UniConsult ディレクター

ペドロ・チェカ, UniConsult 社長

優れた人材マネジメントとは、下記の条件が満たされた時、全ての人材は彼らが働く会社に於いて建設的、且つ効率的に貢献できるとの確信に基づくものであると私たちは理解しています。:

  • ポストの成功要因に従った適性を持つ仕事をしている。
  • 自発的に仕事ができ、また人として、且つ職業人として仕事に励むことが出来る環境にあり、動機づけられている。
  • 技能があるのみならず、リーダーシップを発揮し、上下及び横との円滑なコミュニケーションをとることができる上司の下で働いている。



それ故、UniConsultでは、下記を可能とするマネジメント・メソッド及びツールを開発、導入しました。:

  • 就職した時点において人材とポストの適合性を見る。
  • ポストにおける役割を果たす為に必要な能力を育成する。
  • 変化が発生し、必要となった時には、他会社においても仕事を続けることができる。

UniConsultは、男女雇用機会の均等、家族生活との両立、データ保護、職場の安全衛生を社内ポリシーとしています。UniConsultの従業員の平均年齢は30歳台であり、大半は女性です。当社は、これらのポリシーを守り、同様なポリシーを全社において実施されているクライアント企業様からもプロバイダーとして認定して頂いていることを誇りとし、感謝しております。

< ホーム

私たちの業務 >